Supervisor Onsite / Región Metropolitana.
En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de Supervisor Onsite para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la Región Metropolitana.
Principales funciones:
- Gestión directa de la dotación operativa en el site, asegurando la continuidad del servicio, la correcta coordinación de reemplazos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y productividad del cliente.
- Gestión de asistencia, coordinación inmediata de reemplazos y apoyo en contingencias operativas.
- Monitoreo y presentación mensual de indicadores operativos (rotación, ausentismo, accidentabilidad).
- Seguimiento riguroso de las condiciones de seguridad y prevención de riesgos.
- Coordinación directa con casa matriz EST para cierres de mes y pagos.
Requisitos:
- Formación: Profesional en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: De 4 a 6 años liderando servicios transitorios o administración de dotación masiva, idealmente en centros de distribución o logística.
- Habilidades clave: Alta capacidad de resolución de conflictos, liderazgo operativo y manejo avanzado de KPI.
Condiciones:
- Lunes a viernes jornada administrativa.
- Disponibilidad en horario extendido si operación logística lo requiere.
- Eventual apoyo en turnos si hay contingencia crítica.
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
- Casino en instalación.
Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Eurofirms Chile
Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países