Supervisor de Seguridad/ bajo Ley de Inclusión Laboral/ Estación Central

En Fundación Eurofirms buscamos profesional para desarrollarse como Supervisor/a de Seguridad, quién será responsable de organizar, coordinar y supervisar el desarrollo de los servicios de seguridad y el cumplimiento a los procedimientos y protocolos de actuación para la protección de las personas, instalaciones y material rodante, para lograr los niveles de seguridad establecidos, con arreglo al Estudio y Planes de Seguridad vigentes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

-Gestionar y coordinar los cursos de acción ante eventos, conflictos y situaciones de crisis en el ámbito de seguridad e informar de las novedades, que afecten a las personas.
-Constituirse a los hechos de importancia, gravedad y/o trascendencia que se registren en su área de responsabilidad.
Ejecutar acciones coordinadas Puesto de Vigilancia y Seguridad.
-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de control y fiscalización.
-Supervisar los servicios de Vigilantes Privados/as y Guardias de Seguridad.
-Realizar distribución al personal de Seguridad en estaciones en contingencias internas y externas.
-En caso de ser necesario, conducir vehículos de la empresa.

¿Qué necesitas para postular?

-Formación académica Estudios técnicos afines (no excluyente)
-Contar con curso y acreditación como Supervisor de Seguridad (excluyente)
-4 años de experiencia en áreas de supervisión de personal de seguridad en terreno, idealmente en empresas de transporte masivo
-Supervisión de servicios de seguridad en recintos de circulación masiva de público, con orientación a atención de clientes/as.
-Experiencia en procedimientos de seguridad en terreno.
-Relación con empresas de seguridad.
-Disponibilidad para viajar dentro del país y para trabajo en sistema turnos.
-Licencia de conducir clase B.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)